De functie van HR Adviseur
Als HR Adviseur bij Winterwarm ben jij samen met je collega HR Adviseur hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel te maken heeft. Van werving, selectie & instroom tot verzuimbegeleiding én van het opzetten van een actueel functiehuis tot salarisverwerking – jij weet precies wat nodig is en handelt daar proactief naar. Je denkt mee over onze employer branding (intern en extern), adviseert bij personele vraagstukken en weet wet- en regelgeving toe te passen in de praktijk. Dankzij jouw nauwkeurigheid zijn onze personeelsdossiers op orde, en worden de urenregistratie en salarismutaties correct verwerkt. Met jouw kennis en expertise zetten we samen de volgende stap!
Een greep uit jouw brede takenpakket, op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau:
- Opstellen en publiceren van vacatures, voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van een goede onboarding. Bij Winterwarm vinden we het namelijk erg belangrijk dat nieuwe collega’s in een warm bad terecht komen.
- Verzorgen van de personeelsadministratie, arbeidsovereenkomsten en wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden.
- Ontwikkelen en actueel houden van ons HR-beleid en (op een laagdrempelige manier) advies geven over personele zaken aan medewerkers en leidinggevenden.
- Begeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met onze arbodienst.
- Coördineren van opleidingen en ontwikkeltrajecten, inclusief de subsidieaanvragen.
- Het controleren van de dagelijkse urenregistratie en uitvoeren van de maandelijkse salarisverwerking.
Naar wie zijn wij op zoek?
Een betrokken en zelfstandige HR professional die graag de handen uit de mouwen steekt! Jij bent toegankelijk en hebt oog voor de mens die bij ons centraal staat. Jij schakelt makkelijk tussen beleidsmatige- en uitvoerende taken, en vindt het dan ook geen enkel probleem om tussendoor een fruitmand voor onze zieke collega te bestellen óf een steentje bij te dragen bij de organisatie van één van onze gezellige personeelsactiviteiten.
Daarnaast voel jij je snel thuis in een technisch MKB-bedrijf, met korte lijnen en een typerende “Winterwarm-cultuur”: informeel, met als motto “we doen het samen”.
Wat breng jij verder mee?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding HRM (of Bedrijfskunde) afgerond.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke, allround HR functie opgedaan.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast is jouw inlevingsvermogen groot.
- Kennis van arbeidsrecht, actuele wetgeving en de cao Metalektro.
- Jij bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar (uren en werkdagen in overleg).
- Je bent digitaal vaardig: Outlook, Word en Excel liggen jou wel. Ook weet jij snel je weg te vinden in systemen zoals Kelio voor de verlof- en tijdregistratie, of een salarispakket (Loket).
Ons bedrijf
Winterwarm is een dynamisch bedrijf dat al bijna 90 jaar succesvol is in de productie en verkoop van luchtverwarmers voor de industriële en agrarische markt wereldwijd. In Nederland is Winterwarm zelfs marktleider.
Onder de merknamen WinLed en Luminaid verkopen wij verlichting voor industriële- & commerciële omgevingen en daarnaast groeiverlichting voor in kassen.
Ons gezamenlijke motto: blijven innoveren om duurzame verwarmings- en verlichtingsoplossingen voor onze klanten te ontwikkelen, waarbij we een actieve bijdrage leveren in de energietransitie. Hierdoor kunnen wij onze vooraanstaande positie in deze markten behouden.
Wat hebben wij jou te bieden als lid van de Winterwarm familie?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een succesvolle onderneming die sterk groeiend is. Geen dag is hetzelfde.
- Een salaris tussen de € 3.699,54 en € 5.413,99 bruto per maand (o.b.v. fulltime), passend bij jouw jaren werkervaring, kennis en kunde.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Metalektro (Grootmetaal), waaronder pensioenopbouw bij de PME en een aantrekkelijke Winterwarm winstdelingsregeling.
- Maar liefst 27 vakantie- en 13 ATV dagen (op fulltime basis).
- Een jaarcontract met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
- Werken binnen een sociaal bedrijf met een collegiale werksfeer en een actieve personeelsvereniging. Naast de vele jaarlijkse festiviteiten gaan we in ons jubileumjaar een weekend weg, dus blok alvast 29 en 30 mei 2026!
- Een moderne, prettige werklocatie aan de Olden Goorweg 1 te Winterswijk.
Wil JIJ mijn nieuwe collega worden?
Super! We kijken er naar uit om samen met jou de HR werkzaamheden binnen Winterwarm verder vorm te geven.
Je kunt jouw interesse kenbaar maken door een motivatiebrief met bijbehorend cv naar mij op te sturen. Solliciteren kan t/m 18 mei via onderstaande gegevens.
Anouk Woordes
Mailadres: a.woordes@winterwarm.nl
Voor meer informatie kun je bellen naar 0543-546300 of 06-57687546 en vragen naar Anouk Woordes (HR Adviseur).
P.S. Ook als je zelf niet op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, maar wel iemand kent, komen we graag met hem/haar in contact.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.